正确答案: C

C、提高企业利润水平

题目：企业采用利益分享制的目的是（）。

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学习资料的答案和解析：

[多选题]劳动报酬争议主要由（）引起。

确定工资标准

工资调整方案

工资支付方式

拖欠工资

[单选题]人力资源的主体特点有动力性、自我选择性和（）。

C、非经济性

[单选题]在“五大人格”中，除了有亲和性、可靠性、情绪稳定性、经验开放性，还有（）。

C、外向性