正确答案: B

全面主持工作，制订总体发展目标和计划

题目：张丽作为公司的总经理，她的基本职能是（）。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]关于不授权的理由之一“对自己角色的理解问题”，说法不正确的是（）。

信任成员，让每个人事得其所

[单选题]玉林公司依据员工绩效来考核员工，这属于目标管理计划的典型步骤中的（）。

实施绩效奖励，从而促使目标的成功实现

[单选题]在非正式审查过程中，做法不正确的是（）。

采用封闭式提问，要求学员按照领导的想法做

[单选题]达成协议有许多种方式，方式及其优缺点对应不正确的是（）。

投票——使每个团队成员都能满意

[单选题]获取优质信息可以提高工作的效率，优质信息具有的特点不包括（）。

别出心裁的形式

[单选题]由于业务需要，公司计划把小贺从销售部调到行政部，为了尽快进入新的角色和适应新的工作任务，他采用（）的学习方式最合适。

工作观摩或工作伙伴

[单选题]根据KOLB学习周期，从经验中总结规律、得出结论，总结经验教训是从（）阶段开始学习。

理论化

[单选题]在设定发展目标时一般需遵循SMART原则，以下（）不属于SMART原则。

无时间限定