正确答案: D

人际公平

题目：公司在做出解雇决定时，能够对当事人进行充分的解释，这表明公司做到了（）。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]某车间单一生产某产品，已知车间有10台车床，每台车床一天工作16小时，每小时生产20件产品，该设备组一个工作日的生产能力是（）件。

3200

解析：本题考查设备组生产能力的计算。设备组生产能力的计算公式为：M=F·S·P，M为生产能力，F为单位设备有效工作时间，S为设备数量，P为产量定额，则M=16×10×20=3200（件）。

[单选题]某企业以新开拓的市场为目标，不断生产开发名、优、特、新产品，以开拓占领新的潜在市场，这种多元化经营战略是（）

产品和市场分离型

[多选题]企业应如何做好技术创新风险的预警工作（）。

建立企业技术创新风险预警系统

识别、预测和评估技术创新风险

及时传递信息，通报技术创新风险

[多选题]在员工非自愿性流动判断程序是否公平的方面是（）。

一致性

可修正性

公开性

消除偏见

[多选题]关于净现值、内部报酬率与利润指数这三种指标，下列说法正确的是（）。

在大多数情况下，运用净现值和内部报酬率得出的结论是相同的

在这三种方法中，净现值法是最好的评价方法

这三个指标在采纳与否决策中都能得出正确的结论

[多选题]下列可以依法拍卖的物品或财产权利是（）。

企业产权

注册商标

专利

[单选题]政府与经营者共同决定价格的价格形式是（）。

政府指导价

[单选题]提供相同商品或服务，对具有同等交易条件的其他经营者实行不同价格，属于（）。

歧视

[多选题]属于价格欺诈行为的情况有（）。

商业企业销售商品时，标示销价为出厂价，而这个出厂价是虚拟的

商业企业销售商品，标示“买一送一”

商业企业销售商品时，对拟制的原价进行折扣优惠