正确答案: ABDE

人事管理活动被纳入了制度化、规范化的轨道 管理工作的范围不断扩大和深入 企业雇主的认知发生了重大变化 出现专职的人事管理主管和人事管理部门

题目：从欧美企业人事管理的实践活动来看，传统人事管理由萌芽到成长迅速发展这一阶段的特点是（）。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]在人力资源战略指导下，现在许多公司已经实现通过互联网招聘，这可以大大降低招聘成本，从而使企业获得成本优势，这说明了（）

人力资源战略直接地提升企业竞争优势

[单选题]以下对高绩效工作系统研究以及实施的现实情况的描述不正确的是（）

高绩效的薪酬和激励之间有必然的正相关性

[单选题]使用德尔菲法进行企业人力资源需求预测的过程包括下列哪些环节（）①确定人力资源预测的内容和目标②组成预测工作小组③邀请专家一起讨论④对预测结果进行整理和分析

①②④

[单选题]提前核心能力理论，并在企业发展和企业战略管理研究方面迅速占据了主导地位，成为企业经营和管理的重要理论之一的是（）

[单选题]人力资源战略指导思想以（）为导向

企业发展目标

[单选题]一旦制订了人力资源部门层面的计划，接下来的工作就是考虑组织所使用的人力资源的数量及其任用问题。在这里人力资源计划需要考虑（）

D、以上都是

[单选题]现代企业对人力资源部门工作的要求和期待都达到了空前的水平，不仅行使行政管理职能，而且要成为企业经营管理的战略合作伙伴。对人力资源管理工作从内容上不包括（）

D、合作伙伴管理

[多选题]在SWOT会计人才竞争战略中四个战略分别是（）。

SO战略

WO战略

ST战略

WT战略