正确答案: BD

B、制定职业发展计划，尊重人才意愿 D、明确工作任务、工作职责，避免角色超载

题目：根据工作压力应对的CALM法则，属于管理工作设计的是（）

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学习资料的答案和解析：

[单选题]个体觉得焦虑不安、紧张困扰时，应首先考察是否是（）的原因引发了焦虑反应。

B、生理方面

[单选题]人类的心理适应，最主要的就是对于什么关系的适应？（）

B、人际

[单选题]爱利斯认为心理问题的产生，很大程度上是因为个体在理解当前的工作与生活事件中，运用了不合理的信念。常见的不合理信念有“绝对化要求”，“过分概括化”和（）

D、“灾难化”

[多选题]不公平的分配方式会引发挫折感和心理失衡，并进一步恶化为（）等反生产行为。

A、消极怠工

B、破坏财物

C、偷窃

D、攻击他人

[多选题]以下食物中有助眠效果的是（）

A、牛奶

B、苹果

C、核桃

D、樱桃

[多选题]从人的心理和精神角度分析健康问题可以把人分为哪些状态？（）

A、心理正常

C、心理异常

[多选题]原发性失眠障碍主要分为（）

A、入睡困难型

C、持续睡眠困难型

D、无法恢复体力型