正确答案: ABE

社会保险经办机构未依法为其调整社会保险待遇 社会保险经办机构未按规定审核社会保险缴费基数 人力资源社会保障部门作出的警告等行政处罚决定

题目：公民、法人和其他组织对()不服，可以申请行政复议。

解析：本题考查行政复议的范围。选项CD不能申请行政复议。

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学习资料的答案和解析：

[多选题]关于现代工作分析方法的陈述，正确的是()。

工作要素法是以人为基础的

关键事件法是以工作为基础的

解析：本题考查现代工作分析方法。工作要素法是以人为基础，关键事件法是以工作为基础。因此选AD。

[单选题]修改《劳动合同法》决定施行前经营劳务派遣业务的单位，应当在本决定施行之El起()内依法取得行政许可并办理公司变更登记，方可经营新的劳务派遣业务。

一年

解析：本题考查劳务派遣的相关规定。修改《劳动合同法》决定施行前经营劳务派遣业务的单位，应当在本决定施行之口起一年内依法取得行政许可并办理公司变更登记，方可经营新的劳务派遣业务。

[多选题]某公司专门从事劳务派遣业务。最近，该公司与某培训中心签订了一份劳务派遣协议，约定向其派遣20名教学辅助人员，分为两个周期，每个周期为1年，每个周期结束前订立新的劳务派遣协议。该公司根据这份协议，招收了20名被派遣劳动者，并与他们签订了劳动合同。可此时，因招生规模的变化，培训中心只需要19名被派遣劳动者。为维护与培训中一心的合作关系，该公司只好按培训中心要求派出19名被派遣劳动者。套司王经理与未被派遣到培训中心的小张协商在其无工作期问，该公司将按当地最低生活保障标准给予生活补助。

解析：劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于50万元。用人单位不得设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者。用人单位或者其所属单位出资或者合伙设立的劳务派遣单位，向本单位或者所属单位派遣劳动者的，也属于《劳动合同法》规定的不得设立的劳务派遣单位的范围。

[单选题]将所有的控制权与责任集中设置在一个节点上。该设置可使管理人员在最大程度上控制该系统并且节约成本，但却会限制那些需要使用该系统信息的其他人的灵活性。这种人力资源信息系统属于()。

集中型

解析：本题考查人力资源信息系统类型中的集中型。

[单选题]职业生涯规划的焦点是放在()的匹配上。

个人目标与现实可行的机会

解析：本题考查职业生涯规划的焦点一放在个人目标与现实可行的机会的匹配上的。