正确答案: A

正确

题目:人的能力是指其所学的知识和所掌握的专业技能。

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析:

  • [单选题]关于事例研究法教学的形式不正确的说法是:()
  • D、模拟训练法


  • [单选题]最早提出教育评价概念的学者是美国教育学家()
  • C、舒尔茨


  • [多选题]面试评价筛选制度包括()环节。
  • A、面试评价

    B、初步筛选

    C、再次考评

    D、面试结果

    E、最终审查


  • [单选题]监督检查指导工作技巧中的定期检查和抽查,主要指在对教学工作进行具体明确的指导以后,可采取定期的方式对教学工作的()、落实情况进行检查。
  • 调整


  • [多选题]常见的企业培训师任度制度有()。
  • 派任制

    考聘制

    聘任制

    灵活任用制


  • [多选题]培训课程的基本要素有()。
  • 课程目标

    教学模式

    课程教材

    课程空间


  • [多选题]为培养职业态度,培训师应当()。
  • 加强自我修养意识

    树立团队精神

    树立终身学习意识


  • 必典考试
    推荐下载科目: 第十一章教学活动的实施题库 高级企业培训师(综合练习)题库 第二章开发培训项目题库 第三章开发培训课程题库 第一章制定培训规划题库 高级企业培训师(一级)题库
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号