正确答案: B

编制组织计划

题目：（）是确定、记录并分派项目角色、责任和互相通报的关系。

解析：项目人力资源管理是为了保证最有效地发挥参加项目者的个人能力。项目人力资源管理的主要过程如下：（1）编制组织计划：确定、记录并分派项目角色、责任和互相通报的关系；（2）人员获取：即招聘人员，招收项目需要的人力，并将其分派到需要的工作岗位上；（3）队伍组建：培养个人的和集体的工作能力，提高项目管理水平。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]下图表示的是（）。

主动控制

[单选题]项目的（）就是关于项目组成要素、转化过程及其工作属性与功能价值领域的框架结构。

模型

[单选题]通常由（）负责项目利益相关方的管理。

项目经理

[单选题]（）是指项目的具体实施者为了在规定条件下实现项目成果，获取自身关联利益，按照一定管理理论与方法对项目实施管理的模式。这种模式自项目承建实施方式的出现而一直保持到现在，并且不断适应时代的发展需要而改进。

承建者管理模式