正确答案: A

正确

题目：压力过度或是不足，都会给我们带来坏处。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]领导者在营造团队授权的气氛时需要做很多工作，其中（）对领导者营造授权的团队气氛是没有帮助的。

为团队成员制订计划

[单选题]人们在预期他们的行动将会有助于达到某个目标的情况下，会被激励去做某些事情。这种观点符合（）。

期望理论

[单选题]“平衡计分卡”的方法一般从四个角度来衡量组织的业绩和战略，不属于这四个角度的选项是（）角度。

员工

[单选题]根据KOLB学习周期，用理论化的成果指导行动是从（）阶段开始学习。

应用

[单选题]对于在事业上取得成功的人士来说，智商高是必备的，但是更重要的是（）

情商

[多选题]团队领导的行为能够影响团队的激励水平，这些行为包括（）。

自己做榜样

开发一个支持性的团队环境

鼓励员工的发展

[单选题]吴经理公司的员工受到了奖励、提拔和认可的激励，在工作中更加努力，这使公司的绩效水平和生产率得到很大提高，按照期望理论，这属于受到激励的（）。

第一级结果