[多选题]年度职业生涯评审会谈中容易忽视和需要关注的是()。

正确答案 ：CD

谈失败需要勇气

工作与品行需要平衡发展

[单选题]（）可以保证员工在适合自己的岗位上发展。

正确答案 ：B

双重职业路径

[单选题]职业选择与职业准备阶段，组织的主要任务不包括（）。

正确答案 ：D

做好上岗评定工作

[单选题]帮助员工从实际工作经验中正确了解、认识和评价自我的步骤不包括（）。

正确答案 ：C

为员工提供信息资料，从中认识自己

[多选题]制订组织的职业生涯发展规划，应注意的问题有（）。

正确答案 ：ABCDE

为员工考虑新的或非传统的职业通道

应该使跨越不同部门、专业和岗位的职业通道得到拓展

为所有的员工提供均等就业与发展的机会

注重员工个人发展需要的满足

通过由横向与纵向工作的变换而提供的在职培训来改善业绩

[多选题]组织通过职业生涯年度评审达到的目的是（）。

正确答案 ：ABCDE

使员工发现自己的缺点，并促使其改正

使员工知道别人怎样看待他的工作

使员工能够无拘无束地讲述自己的才干

使员工能够无拘无束地讲述自己所遇到的困难及愿望

消除组织内可能存在的误解

[多选题]通过职业生涯面谈后，可以帮助员工发现其职业生涯规划与发展中应注意的问题有（）。

正确答案 ：ABCD

人生目标选择不当

生涯通道设计不当

生涯规划不够周密

培训不足

[多选题]职业选择与职业准备阶段的主要任务是（）。

正确答案 ：ABCDE

做好招聘工作

做好挑选工作

做好配置工作

组织上岗培训

考察评定新员工

[多选题]加强职业管理，促进员工职业朝向顶峰发展的具体措施有（）。

正确答案 ：ABCDE

提拔晋升，职业通路畅通

安排富有挑战性的工作和新的工作任务

实施工作轮换

继续教育和培训

赋予员工以良师益友角色，提供适宜的职业机会

[多选题]挑战性工作主要是（）。

正确答案 ：ABCD

独立完成某一具体工作任务

主持某项工作，成为该项工作小组临时负责人

担当比较重要的、关键性的工作任务

承担重要的岗位责任

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