[单选题]为了克服由于过度分工而导致的工作过于狭窄的弊端，提出的职位设计思想是（）

正确答案 ：D

D、职位扩大化

[单选题]激励潜力分数（MPS）的公式是（）

正确答案 ：A

A、MPS=[（技能多样性+任务同一性+任务重要性）÷3]×自主性×反馈

[多选题]假设A有B，C，D三个下属，那么在交叉关系中，下级彼此打交道中则有（）

正确答案 ：ABCD

A、B对C，C对D

B、D对B

C、C对B

D、B对C，D

[单选题]某钢铁厂是一家拥有300多亿资产的巨型企业，在目前钢材多样化和高科技化的市场需求面前，你认为最适宜的组织结构形式是（）

正确答案 ：C

C、事业部制组织结构

[单选题]国有企业民主管理在制度上的保证是（）

正确答案 ：D

工会

[单选题]按职能划分部门的最主要优点在于（）

正确答案 ：D

充分发挥专业职能

[单选题]集体管理是职权在同一组织层次上的分配，它相对于（）

正确答案 ：C

个人管理

[多选题]衡量组织集权与分权程度的标志是各管理层次所拥有的决策的（）

正确答案 ：ADE

数目

审批手续繁简

重要性及影响面

[多选题]组织内的集权程度高，一般是因为（）

正确答案 ：ABE

决策代价大

政策要求一致

管理水平

[多选题]授权者对被授权者的权力有（）

正确答案 ：CD

监督权

指挥权

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