正确答案: ABCDE

独立完成某一具体工作任务 主持某项工作，成为该项工作小组的临时负责人 承担比较重要的、关键性的工作任务 承担某项要求高、时间又紧迫的工作任务 承担某项技术性较强的工作

题目：对于新员工来讲，所谓挑战性工作，主要是()。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]组织职业生涯系统化管理方法中不会给员工造成压力的是()。

员工的适应能力

[单选题]组织应明确地建立直接上级参与组织职业生涯管理的工作体系。包括对直接上级参与员工的职业生涯发展进行评估以及及直接上级进行职业生涯管理的()。

专项培训

[多选题]组织职业生涯管理中的角色包括()。

组织最高领导者

人力资源管理部门

职业生涯委员会

职业生涯指导顾问

直接上级

[多选题]员工职业生涯后期的计划安排包括()。

因人而异，帮助每一个即将退休者制订具体的退休计划，尽可能地把退休生活安排得丰富多彩又有意义

组织要以多种形式关心退体员工

经常召开退休员工座谈会，向退休者通报企业发展情况，互通信息

有些员工的贡献能力不会随着正式退休而完结，组织可以采取兼职、顾问或其他某种方式聘用他们

[单选题]职业生涯管理按照管理主体和客体的不同可分为个人的职业生涯管理和（）的职业生涯管理。

组织

[多选题]职业生涯管理中员工个人方面的管理重点有（）。

获得充分的企业发展信息

增进适应新工作的能力

对自己的工作进行恰当的自我评价

增进自我的工作能力和技术

使自我的潜能更有效地被激发出来

[多选题]职业生涯路径设计的形式具体有（）。

传统职业生涯路径

网状职业生涯路径

横向职业路径

双重职业路径