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[单选题]以劳动关系的协调为主,关注职业晋升阶梯和职业生涯设计,以资历为基础的报酬体系,绩效评估等问题的人力资源管理模式是()
正确答案 :
A
A、产业模式
[多选题]人力资源管理具有自己的特殊性,它的具体模式会有所不同。米尔科维奇和布德罗提出的四种模式具有一定的代表性,它们是()。
正确答案 :
ACDE
投资模式
参与模式
工业或产业模式
高度灵活模式
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闵斯特伯格是工业心理学的创始人,他在1912年出版了《心理学与经
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阳光公司是家大型的玩具生产企业,产品出口到欧美等国家。由于玩
人力资源管理除了要完成基本功能外,还需要完成的重要任务有()
梅约提出的人际关系理论认为()。
初级人力资源管理题库2022第四章人力资源管理概述题库免费模拟考试题216
现代人力资源管理和传统的人事管理的重要区别在于()。
关于人力资源生产性的表述,正确的是()。
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