[单选题]不属于护理人员编设原则的是（）

正确答案 ：A

以人为本原则

解析：护理人员编设的原则是满足患者需要原则、合理结构原则、优化组合原则、经济效能原则、动态调整原则。

[单选题]下列不属于训导技巧的是（）

正确答案 ：

解析：有效训导的方法不包括保持态度和蔼，气氛和睦。

[单选题]下列属于有效聆听要点的是（）

正确答案 ：A

A.提出问题B.充分利用反馈机制C.保持情绪高涨D.平等待人E.多运用描述性语言

解析：属于有效聆听要点的是提出问题。

[单选题]管理者公平合理的分配可以减少和解决矛盾，体现了协调原则的是（）

正确答案 ：

解析：利益是工作关系协调的基础，领导者公平合理地分配是减少和解决矛盾的重要条件。

[单选题]对生产和工作在时间上进行控制的方法是（）

正确答案 ：

解析：进度控制就是对生产和工作在时间上进行控制，使各项生产和作业能在时间上相互衔接。

[单选题]按照计划的规模划分，计划可分为（）

正确答案 ：B

战略性计划和战术性计划

解析：A是按计划的时间划分；C是按计划的内容划分；D是按照计划的约束程度划分；E是按照计划的构成来划分。

[单选题]组织结构是整个管理系统的"框架"，它表明各部分间的相互关系不包括（）

正确答案 ：C

利益关系

解析：组织结构是表明组织各部分排列顺序、空间位置、聚散状态、联系方式以及各要素之间相互关系的一种模式，是整个管理系统的"框架"。

[单选题]组织设计的结果是（）

正确答案 ：D

形成组织结构

解析：组织设计的结果是形成组织结构。其他选项都是组织设计中的一个步骤。

[单选题]在医院护理管理中，护理组织文化建设要求全体护理人员的积极参与，这是指护理组织文化的（）

正确答案 ：B

群众性

解析：护理组织文化是在一定的社会文化基础上形成的具有护理专业自身特征的一种群体文化。护理组织文化要求每一位护理人员积极参与。

[单选题]提出期望理论的是（）

正确答案 ：

解析：提出保健-激励理论的是赫兹伯格，提出期望理论的是弗隆姆，提出公平理论的是亚当斯。

查看原题 查看所有试题