[单选题]某公司新招聘了一名财务主管，他是业界资深人士。当他接手公司财务工作后，发现本部门一名出纳的工作表现与其以往的绩效记录相差很远。他接手以前，这名员工的绩效考评记录均是优秀，但自他来后，发现这名员工在工作中总是出错，而且还经常违反公司的规章制度，财务主管百思不得其解。后来，经过与其他员工不断地坦诚交流，终于发现其中原委。原来这位员工与前任主管关系很好，因此每次考核，主管都会给她一个不错的成绩。

正确答案 ：

[单选题]平衡记分卡设置的指标一般有（）：

正确答案 ：

[多选题]绩效管理具有（）功能

正确答案 ：ACE

A、发掘人才

C、培训、调整人事安排

E、调整报酬分配

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