正确答案: A

物美

题目:独特性产品的竞争策略不是以“廉价”取胜,而是以“()”取胜。

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析:

  • [单选题]人力、人的知识和技能是()的一种形态。
  • 资本


  • [单选题]人力资源管理是一个组织中的子系统,其中员工的知识技术是()。
  • 投资


  • [单选题]一个成功的业绩卓越的领导者。必须积极主动地参与企业战略管理的全过程,并能担当起()指挥的重任。A
  • 战略


  • [单选题]当公司有了利润分享计划和基于团队的薪酬体系后,员工工作团队的生产率和有效性有了显著的增加。公司的作法属于哪种人力资源管理实践()
  • 组织的薪酬激励


  • [单选题]获取与配置员工的战略措施中,通过多样化而进入新的业务领域来回应正在衰落的行业趋势不包括()
  • D、制订人才战略实施计划,招聘行业精英


  • [单选题]企业人力资源失衡的内部调整表述正确的是()
  • A、内部调整有利于吸引外部人力资源B、会加大员工的不满情绪,比如加班C、内部选拔不利于保证选聘工作的正确性D、内部选拔不利于使被聘者迅速展开工作,被聘者一定程度对某一方面的工作流程熟悉不适应企业全局工作的展开


  • 必典考试
    推荐下载科目: 第一章人力资源规划题库 第二节各种薪酬激励模式的选择与设计题库 第一节企业人力资源战略规划题库 第一节岗位胜任特征模型的构建与应用题库 第二节企业集团组织规划与设计题库 第一节我国劳动合同与劳动争议处理立法的新发展题库 第四节人力资源流动管理题库 劳动关系管理理论知识题库 第三节集体劳动争议与团体劳动争议题库 第二节人事测评技术的应用题库
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号