正确答案: E

在现代人力资源管理理念中,人力资源管理部门被视为非生产非效益部门

题目:对人力资源管理的理论阐述不正确的是()

解析:传统人事管理部门被视为是非生产,非效益部门,而现代人力资源管理则认为,人力资源管理部门被视为生产与效益部门。

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学习资料的答案和解析:

  • [单选题]炭疽感染途径不包括()
  • 血液感染

  • 解析:人与带有炭疽杆菌的物品接触后,通过皮肤上的破损处或伤口感染可以形成皮肤炭疽;通过消化道感染可以形成肠炭疽,通过呼吸道感染可以形成肺炭疽。

  • [单选题]基因的复杂性导致了人类行为的()
  • 差异性

  • 解析:人类的行为因遗传因素(基因)、环境、学习经历的不同而千差万别,丰富多彩,表现出较大的差异性。

  • [单选题]人类行为的适应形式中,“个体对紧张刺激的一种非特异性的适应性反应”称为()
  • 应激


  • [单选题]促进健康行为具有五个特点,其中“行为的强度能理性控制”指的是()
  • 适宜性

  • 解析:促进健康行为具有以下五个特点:有利性、规律性、和谐性、一致性和适宜性。其中适宜性是指行为的强度能理性控制,所以该题选A。

  • [单选题]属于高可变性行为的是()
  • 社会不赞成的行为

  • 解析:高可变性行为包括:①正处在发展时期或刚刚形成的行为;②与文化传统或传统的生活方式关系不大的行为;③在其他计划中已有成功改变的实例的行为;④社会不赞成的行为。对照此标准,可知正确答案是B。

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