正确答案: B
12个月
题目:职工因工伤治疗的停工留薪期限最长不超过()。
解析:停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊,经设区的实际劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
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学习资料的答案和解析:
[单选题]从根本上解决农民工工资拖欠问题的是()。
建立公司制农民工工资的约束和保障机制
解析:建立公司制农民工工资的约束和保障机制,是从根本上解决农民工工资拖欠问题的方法。
[多选题]劳动纠纷的性质包括()。
劳务纠纷多发性
经济利益主导性
矛盾激化性
无照经营性
解析:劳动纠纷的性质包括:劳务纠纷多发性、经济利益主导性、劳务纠纷地域集中性、矛盾激化性、无照经营性。
[多选题]处置劳务纠纷的主要方式是()。
和解及调解
诉讼
仲裁
解析:处置劳务纠纷的主要方式是:和解及调解、诉讼、仲裁。
[多选题]通过建筑劳务基地化管理,能够促进建立()的新型劳务关系。
定点定向
专业配套
双向选择
长期合作
解析:通过建筑劳务基地化管理,能够促进建立定点定向、专业配套、双向选择、长期合作的新型劳务关系。