[单选题]员工的薪酬主要根据其近期劳动绩效来决定，薪酬随劳动绩效量的不同而变化。这种企业薪酬制度类型称为（）。

正确答案 ：D

绩效薪酬制

解析：绩效薪酬是以员工的工作业绩为基础支付的薪酬，支付的唯一根据或主要根据是工作成绩和劳动效率。

[单选题]以员工的工作业绩为基础支付工资的工资制度称为（）。

正确答案 ：D

绩效工资制

[单选题]（）是薪酬对员工的功能。

正确答案 ：B

激励功能

[多选题]企业进行薪酬调查可选择的企业类型包括（）。

正确答案 ：ABCDE

合乎一般标准的企业

同行业中同类型的其他企业

与本企业构成人力资源竞争对象的企业

其他行业中有相似相近工作岗位的企业

在本地区同一劳动力市场上招聘员工的企业

[多选题]薪酬市场调查的主要方法表述正确的是（）。

正确答案 ：ABCD

问卷调查法使用频率最高

专业的咨询机构通常采取面谈调查法

文献收集法比较简单易行

电话调查法高效快速

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