正确答案: C

编写试卷的难度小，题型比较固定

题目：关于知识测验的客观题的描述，下列说法错误的是（）。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]（）属于一般能力测评。

团体智力测验

[单选题]为了获得过去行为的写照，面试考官应当避免提出的问题是（）。

你是怎样看待部门之间出现的不合作现象的？

解析：行为性问题是围绕与工作相关的关键胜任能力来提问的，它要求应聘者讲述一些关键的行为事例，面试考官对这些事件进行记录，并从中提取出应聘者的胜任特征。之项，属于思维性问题。思维性问题旨在考察应聘者的理解、分析、辨别、综合、评价和推断的能力。

[单选题]对于笔试的描述，下列说法错误的是（）。

笔试能够较好第考查应聘者的工作状态和灵活应变能力

[多选题]员工测评标准体系的构成包括（）。

横向结构

纵向结构