正确答案: B

错误

题目：企业以现金支付给职工的工资．奖金．各种津贴和补贴等职工薪酬均应反映在“支付给职工以及为职工支付的现金”项目中。（　　）对错

解析：【正确答案】错【答案解析】以现金支付的应由在建工程和无形资产负担的职工薪酬，属于投资活动产生的现金流量，应当在“购建固定资产．无形资产和其他长期资产支付的现金”项目中反映。【该题针对“投资活动产生的现金流量辨析”知识点进行考核】

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学习资料的答案和解析：

[单选题]2014年度企业实现利润总额300万元，其中股票投资收益20万元，处置固定资产取得的收益为25万元，国债利息收入2万元，因违约支付罚款5万元，税收滞纳金罚款10万元，企业所得税税率25％。假设不考虑其他因素，2014年该企业应确认所得税费用为（　　）万元。

77

解析：本题考核所得税费用的计算。股票收益、处置固定资产收益、因违约支付的罚款，都无需进行纳税调整，因此影响所得税费用计算的纳税调整事项就是国债利息收入和税收滞纳金罚款。所得税费用=(300-2+10)×25％=77(万元)。 注意：因为国债利息收入是免税的，而在计算利润总额时是已经加上了这部分收人的，所以在实际计算所得税费用时，要将这部分收入减去；税收滞纳金罚款则是不可以免税的，但是在计算利润总额时，已经进行了扣除，所以在实际计算所得税费用时，要再加上这部分的罚款支出。

[多选题]下列各项中，关于分批法的表述正确的有（　　）。

主要适用于单件、小批生产的企业

成本计算期与产品生产周期基本一致，与财务报告期不一致

一般不需在完工产品和在产品之间分配成本

解析：本题考核分批法。分批法的主要特点是不按产品的生产步骤而只按产品的批别(分批、不分步)计算成本。

[单选题]企业有甲、乙两个辅助生产车间，按直接分配法核算辅助生产费用。5月份，甲车间归集辅助生产费用108000元，分别向乙车间、基本生产车间和行政管理部门提供劳务400小时、4000小时和1400小时，则当月甲车间应向基本生产车间分配辅助生产费用（　）元。

80000

解析：甲车间辅助生产费用分配率=108000÷(4000+1400)=20；甲车间向基本生产车间分配辅助生产费用=4000×20=80000(元)。