正确答案: A

感兴趣、注意

题目：如果应聘者的肢体语言是身体前倾，这表示其（）。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]无领导小组讨论题目：接受企业复职人员，利大于弊，还是弊大于利？这是（）题目。

两难式

[单选题]（）属于一般能力测评。

团体智力测验

[单选题]（）可以确保试题的信度和效度。

选择部分相关人员进行试测

[单选题]以下哪项不属于特殊能力范畴（）。

智力能力

[多选题]（）能够引起测评结果的误差。

晕轮效应

感情效应

参评人员训练不足

近因误差

测评的指标体系和参照标准不够明确

解析：引起测评结果误差的原因包括：①测评的指标体系和参照标准不够明确；②晕轮效应，即考核者在对人的各种品质进行考核时，会有一种偏高或偏低的习性；③近因误差，即以近期的记忆代替整个测评时期的全部实际表现；④感情效应；⑤参评人员训练不足。

[多选题]气质常分为哪几种类型（）。

急躁型

胶滞型

稳重型

活泼型