[单选题]投射技术只能有限地用于()的选拔。

正确答案 ：D

高级管理人员

[单选题]心理测试从内容上划分。可以分为个性测试、能力测试和()。

正确答案 ：D

职业兴趣测试

[多选题]个性具有的基本特征包括()。

正确答案 ：ABCD

独特性

一致性

稳定性

特征性

[多选题]沙盘推演评价阶段，考察的维度包括()。

正确答案 ：BCDE

决策能力

判断能力

团队合作能力

沟通能力

[多选题]应用心理测试应注意的问题是

正确答案 ：ABCD

要对心理测试的实验者进行专业训练

要将心理测试与实践经验相结合

要妥善保管心理测试结果

要作好使用心理测试方法的宣传

[单选题]胜任特征模型对特定岗位员工应当具备的（）进行了全面而深入的概括和阐述。

正确答案 ：A

能力素质

[多选题]沙盘推演测评考官初步讲解的内容包括（）。

正确答案 ：A

A.企业初始状态B.企业运行条件C.市场预测情况D.企业内外部竞争环境E.银行借贷情况

[多选题]公文筐测试的不足是（）。

正确答案 ：ABDE

评分比较困难

不够经济

被试能力的发挥受到书面表达能力的限制

试题对被试能力发挥的影响比较大

[多选题]管理型职业人格类型的人格特征包括（）。

正确答案 ：ABCDE

自我显示

精力旺盛

好发表意见和见解

喜欢管理和控制别人

冲动

[多选题]证明测试效度的方法主要有（）。

正确答案 ：ACE

结构效度

内容效度

效标关联效度

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