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第一节我国劳动合同与劳动争议处理立法的新发展题库
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[多选题]劳动者合法权益受侵害的现象主要表现在以下几个方面()。
正确答案 :
ABCD
劳动合同签订率低
劳动合同短期化,劳动关系不稳定
用人单位利用自身在劳动关系中的强势地位侵犯劳动者的合法权益
劳动法的监督检查薄弱
[单选题]调节的基本特点不包括()。
正确答案 :
D
强制性
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第一节我国劳动合同与劳动争议处理立法的新发展题库2022基础知识每日一练(07月05日)
劳动法的监督检查薄弱表现是()。
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《劳动争议调解仲裁法》的主要任务不包括()。
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《劳动合同法》规定:订立劳动合同,应当遵循()的原则。
高级人力资源管理师(一级)题库2022第一节我国劳动合同与劳动争议处理立法的新发展题库易错每日一练(04月19日)
《劳动争议调解仲裁法》缩短了仲裁审理时限,规定应当自受理仲裁
劳动法的监督检查薄弱表现在()。
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立局面劳动
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