正确答案: BCDE

工作职责不清，将降低工作积极性与工作效率 管理风格粗暴，人际关系复杂将水解员工的上进心与敬业精神 组织奖励制度混乱会使员工偏离努力方向 工作作高度专业化及单调将降低劳动生产率

题目：组织行为学和人力资源管理研究表明（）

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学习资料的答案和解析：

[单选题]20世纪70年代末，由施乐公司首创的企业级KPI建立方法是（）

层次关键法

[单选题]对任务型团队而言，调薪主要依据（）

个人能力

[多选题]适用于取得竞争优势的绩效管理战略有（）。

差异化战略

成本领先战略

解析：适用于取得竞争优势战略的绩效管理战略有成本领先战略和差异化战略。选项ADE为适用于不同竞争态势战略的绩效管理战略。