正确答案: C

制定招聘计划

题目:员工招聘的首要步骤是()。

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析:

  • [单选题]员工招聘遵循的原则有()。
  • 4个


  • [单选题]狭义的劳动关系具有()特征。
  • 3个


  • [单选题]企业在对职位进行分类时,应遵循的总原则是()。
  • 因事设职


  • [单选题]员工培训的发展呈现出()趋势。
  • 5个


  • [单选题]不改变工作本身,只是通过使员工定期从一个职位转换到另一个职位的工作设计方法称为()。
  • D、工作轮换


  • [多选题]常用的职位调查方法有()。
  • B、面谈法

    C、实地观察法

    D、书面调查法


  • [单选题]下列人员中哪个属于失业人口()。
  • 正在积极寻找工作18岁以上的青年


  • [单选题]内激励源于人员对工作活动本身及任务完成所带来的()。它使人们的工作热情建立在高度自觉的基础上,以发挥出内在的潜力。
  • B、满足感


  • [单选题]舒尔茨人力资源理论中的“放弃收入”是指()。
  • 是一种机会成本


  • 必典考试
    推荐下载科目: 人力资源管理师(二级)题库 第五章人力资源开发与管理题库 第五章薪酬管理题库 第四章绩效管理题库 第三章培训与开发题库 基础知识综合练习题库 第二节企业计划与决策题库 第三节市场营销题库 第一节个体心理与行为的分析题库 第一节企业战略管理题库
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号