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第一节岗位胜任特征模型的构建与应用题库
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[单选题]关于促进企业营销绩效的全面提高的KPI全程监控实施过程,错误的提法是()。
正确答案 :
A
潜质
[单选题]构建岗位胜任特征模型的定性研究不包括()。
正确答案 :
A
回归分析法
[多选题]在胜任特征研究中采取独立样本t检验的步骤包括()。
正确答案 :
ABCDE
将专家意见汇总为A、B、C、D、E、F、G、H、I、J、K、L、M、N共14项指标
依靠专家会议对50名员工是否具有各项指标进行标注
淘汰频次过低的指标
对优秀组和一般组的各项指标进行打分
直接平均专家的评分
[单选题]胜任特征是对()或组织的卓越要求。
正确答案 :
A
个体
[单选题]胜任特征模型中访谈时不包含的内容是()。
正确答案 :
C
被访谈者内容的回答逻辑性
[多选题]胜任特征是潜在的深层次的,不是指()等外显因素。
正确答案 :
ABDE
年龄
性别
面容
知识
[多选题]技术胜任特征包括()。
正确答案 :
ABCD
方法
程序
使用工具的能力
操作设备的能力
[多选题]人际胜任特征包括()。
正确答案 :
ABCDE
人类行为
人际过程
同情和社会敏感性
交流能力
合作能力
[多选题]按建立思路的不同,胜任特征模型可分为()。
正确答案 :
ABCD
层级式模型
簇型模型
盒型模型
锚型模型
[多选题]在人员招聘中,岗位胜任特征的意义和作用是()。
正确答案 :
ABCDE
改变了传统的招聘选拔模式
使得人才的核心特质和动机逐步成为招聘选拔的重点
保证了甄选出的人才符合组织和岗位要求
注重人员、岗位和组织三者之间的动态匹配
兼顾劳动契约和心理契约的双重契约关系
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胜任模型可分为()。
第一节岗位胜任特征模型的构建与应用题库2022考前模拟考试231
我国将competence(competences)翻译为()。
由专家根据经验列出胜任特征清单。并对各项胜任特征进行分级和界
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个人胜任岗位所需要具备的基本能力或素质,称为()。
岗位胜任特征模型可按()分类。
某企业李先生被描述为能带来创造性的观点和解决问题的新思路、新
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