[单选题]用人单位的权利不包括()。

正确答案 ：D

提请劳动争议处理的权利

解析：选项D属于劳动者的基本权利。参见教材P182

[多选题]集体合同的类型有()。

正确答案 ：ABCD

一般性的集体合同

专项集体合同

区域性集体合同

行业性集体合同

解析：参见教材P185

[单选题]员工参与制度的作用不包括（）。

正确答案 ：D

确立工会地位，保护劳动者合法利益

解析：选项D确立工会地位，保护劳动者合法利益是三方协商机制的作用，因此不属于员工参与制度的作用，答案选D。

[单选题]劳动关系的主体包括（）。

正确答案 ：A

劳动者和用人单位

解析：本题考查劳动关系的主体。劳动关系的主体是指拥有劳动力的劳动者和使用劳动力的用人单位，所以本题选A。

[多选题]下面有关劳动关系的描述中正确的是（）。

正确答案 ：ABC

在劳动关系中，雇主追求利润最大化，劳动者追求工资最大化

通过劳资双方的博弈来寻求一个双方都能接受的平衡点就成为保障劳动关系正常运行的基本要求

冲突与合作贯穿于劳动关系的整个过程

解析：在劳动关系中，雇主追求利润最大化，劳动者追求工资最大化，双方利益不同，必然导致矛盾的发生。与此同时，通过劳资双方的博弈来寻求一个双方都能接受的平衡点就成为保障劳动关系正常运行的基本要求。冲突与合作贯穿于劳动关系的整个过程，形成劳动关系运行的两种基本形式。答案选ABC。

[单选题]在我国大陆，“企业内部劳动规则”一词源于（）年，政务院发布的《国营企业内部劳动规则纲要》，其中对企业内部劳动规则做出若干规定。

正确答案 ：B

1954

[单选题]以下的货币收入属于固定薪资部分的是（）

正确答案 ：A

A、经理职位每个月固定的2000元的岗位津贴

[单选题]参与企业集体协商的职工代表应通过（）方式产生。

正确答案 ：D

本单位工会选派或职工民主推举

[单选题]企业职工基本社会保险的特点不包括（）。

正确答案 ：D

自愿性

查看原题 查看所有试题