正确答案: ABDE

A、物价性调整 B、工龄性调整 D、效益性调整 E、考核性调整

题目：工资调整的具体类型包括（）。

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[单选题]百分位法将岗位的所有薪酬调查数据从低到高排列，分为（）

C、10组

[多选题]反映薪酬等级差别的指标有（）

薪酬等级系数

级差

[多选题]根据计算薪酬所使用的时间单位不同，计时薪酬制可分为（）

小时薪酬制

日薪酬制

月薪酬制