正确答案: ABCDE

薪酬 工作 晋升 管理 环境

题目:员工满意度调查的内容()。

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析:

  • [单选题]()是劳动卫生规程的主要内容之一。

  • [单选题]劳动者在同一用人单位工作满()以上,当事人双方同意续延劳动合同的,劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,用人单位应当订立。
  • 10年


  • [单选题]某企业招用张某为职员,双方签有劳动合同。在()的情况下,该企业可以提前30日以书面形式通知张某,解除劳动合同。
  • 张某不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作


  • [单选题]劳动关系由利益一体型向利益协调型转变过程发展最突出、变化最大的是()
  • 劳动关系双方作为利益主体,被独立和区别开来。


  • [多选题]劳动法律行为成立应当符合的基本要求是()。
  • 行为人的意思表示必须包含建立、变更和终止劳动法律关系的意图

    意思表示必须完整地表达劳动法律关系建立、变更和终止的必须内容

    行为人必须以一定的方式将自己的内心意图表示于外部,可以由他人客观地加以识别


  • [多选题]不定时工作时间适用的岗位或工种有()。
  • 高级管理人员

    推销人员

    长途运输人员

    特殊需要的职责范围


  • [单选题]()与目标型调查的区别是由被调查者用自己的语言自由地表达自身的意愿和想法,准确地表明自己的感觉。
  • 描述型调查


  • 必典考试
    推荐下载科目: 人力资源管理师(二级)题库 第一章人力资源规划题库 第一章劳动经济学题库 第四章绩效管理题库 高级人力资源管理师(一级)题库 第六章劳动关系管理题库 第二节企业计划与决策题库 第三节市场营销题库 第一节个体心理与行为的分析题库 第一节企业战略管理题库
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号