正确答案: D
职务或岗位
题目:影响企业整体薪酬水平的因素不包括()。
查看原题 查看所有试题
学习资料的答案和解析:
[单选题]以绩效为导向的薪酬结构不适合()人员。
根据工作能力和潜力来确定薪酬的
[单选题]企业对工资的调整,表明了企业对员工的认同,对员工工作时间的认同,也反映着企业对员工贡献值的感谢的工资调整方式是()
工龄性调整
[多选题]关于分层式薪酬等级类型的特点的说法,不正确的是()
薪酬等级较少
员工薪酬既能随岗位等级提高而提高,也能随横向的工作调整而提高
[单选题]工作岗位评价标准不包括()标准。
评价的流程