正确答案: E

鼓励冲突

题目:相互作用观点认为()

解析:传统的冲突观点认为,冲突都是不良和消极的,人际关系观点认为冲突都是与生俱来的,相互作用观点认为应鼓励冲突。

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析:

  • [单选题]鼓励管理者将冲突维持在一种低水平的观点是()
  • 相互作用观点

  • 解析:相互作用的观点鼓励管理者将冲突维持在一种低水平,这样能使组织保持旺盛的生命力。

  • [单选题]领导者个人决定一切,布置下属执行,权力定位于领导者,很少听取下属的意见。这种领导作风属于()
  • 权威型


  • [单选题]组织设计的第一步是()
  • 确立组织目标

  • 解析:组织设计的步骤是确立组织目标,划分业务工作,提出组织结构的基本框架,确定职责和权限。

  • [单选题]护士长每周对病房急救物品完好情况进行检查,这种质量控制手段属于()
  • 基础质量评价

  • 解析:基础质量评价的工作重点是防止所使用的各种资源在质和量上产生偏差,是通过对人力、物力、财力和资源控制来实现的。对病房急救物品完好情况进行检查属此类控制。结果质量是对护理服务结果的评价,对患者护理工作满意度进行评价属于结果质量评价。环节质量评价主要是对护理活动的过程质量进行评价,对病房一人一针一管执行率进行检查属于环节质量评价。

  • 推荐下载科目: 内科护理专业知识题库 内科护理专业实践能力题库 内科护理基础知识题库 基础知识综合练习题库 医学伦理道德题库 护理管理学题库 内科护理学题库 医院感染护理学题库 呼吸系统疾病病人的护理题库 护理管理学题库
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号