正确答案: D

企业各类人员需求补充规划

题目：狭义的人力资源规划的实质是（）

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学习资料的答案和解析：

[单选题]制度化管理的（）在于以科学确定的制度规范为组织协作行为的基本约束机制。

D、实质

[单选题]以工作为中心来设计部门结构，其设计结果是（）。

B、广义的职能制组织结构模式

[多选题]属于传统人事管理内容的是（）。

A、发放薪酬

B、发布招聘通知

C、管理人事档案

[单选题]企业单位对各个工种、工序、岗位之间的关系，上下级之间的连接配合等方面所作的规定，称为（）

协作规则

[单选题]针对业务活动中大量存在、反复出现、摸索出的科学处理办法所制定的作业处理规定是（）

业务规范

[多选题]按照定员标准的综合程度，企业定员标准可分为（）

单项定员标准

综合定员标准