正确答案:

题目：李家辉是一家大型公司新招聘的人事助理，工作一段时间之后，他发现公司原来的工作分析是6年前做的。随着公司主营业务的转型和信息技术的发展，新的工作不断产生，而旧的工作设计不能适应需要，于是他意识到公司需要重新进行工作分析。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]劳动者在从事需要保持一定警觉水平和稳定注意的作业时，自发地产生极其短暂的停顿现象。这种现象被称为（）。

心理阻滞

[多选题]合理调节作业速率的方法主要有（）。

按照作业速率调整劳动组合

作业能力在一天中是变化的

实行自主调节速率的工作方式可以提高劳动生产率

解析：短暂的间歇是适当速率水平的必要成分；作业能在一天中变化的，因此应通过合理改变作业速率来减少工人的疲劳。

[多选题]工作研究是由（）构成的。

方法研究

时间研究

解析：工作研究是运用系统分析的方法将工作中不合理和不经济的因素排除，寻求更经济和更容易操作的工作方法，以提高系统的效率。它包括：①方法研究，是对现行作业系统进行记录和分析，寻找最经济和最合理的工作程序和操作方法的管理技术；②时间研究，是记录一定条件下进行的某种作业的要素的工作效率和时间，并分析其数据，从而得到按照规定标准完成作业所需要的时间。