正确答案: C

活劳动的份额增加

题目：对于劳动生产率提高说法错误的是（）。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]关于面试的说法，错误的是（）。

面试过程中，考官与应聘者的地位平等

解析：面试的特点包括：①以谈话和观察为主要工具；②面试是一个双向沟通的过程；③面试具有明确的目的性；④面试是按照预先设计的程序进行的；⑤面试考官与应聘者在面试过程中的地位是不平等的。

[单选题]员工素质测评的准备阶段包括：①制定测评方案；②组织强有力的测评小组；③收集必要的资料。排序正确的是（）（2014年5月）

③②①

[多选题]测评指标设计的原则包括（）。

与测评对象同质原则

普遍性原则

结构性原则

[多选题]专家试卷整合与审核的重点主要在于（）。

内容结构合理性

有争议的试题规避

试题内容同测试要求的紧密型

试题内容的前沿性

试题内容的时代性

[多选题]以下关于企业人力资源配置表述正确的是（）。

配置的方式可分为空间上和时间上的优化配置

配置的性质可分为数量配置和质量配置

配置的称为可分总量与结构配置

配置的范围可分为个体配置与整体配置