正确答案: ABCDE

战略管理类 运营管理类 市场运作类 保障管理类 社会化服务管理类

题目：企业经营管理人员可以分为（）这几类。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]狭义的组织理论主要研究（）。

组织结构的设计

[单选题]系统地反映组织结构的资料中，不包括（）。

任务说明书

[单选题]以下关于制度规范的表述不正确的是（）。

技术规范是层次最低，约束范围最广的制度规范

[单选题]（）是纵向工作扩大化的重要内容。

生产者分担部分管理职能

解析：纵向扩大工作是指将经营管理人员的部分职能转由生产者承担，工作范围沿组织形式的方向垂直扩大。包括：①生产工人参与计划制定；②自行决定生产目标、作业程序、操作方法；③检验衡量工作质量和数量；④进行经济核算；⑤生产工人不但承担一部分生产任务，还参与产品试制、设计、工艺管理等项技术工作。A项属于横向工作扩大化工作的内容。

[单选题]以下关于企业人力资源预测方法的说法不正确的是（）。（2011年11月二级其题]

描述法适合于长期预测

解析：A项，描述法不适用于长期预测，因为时间跨度越长，对环境变化的各种不确定因素就更难以进行描述和假设。

[多选题]企业组织结构变革的方式包括（）。

改良式变革

爆破式变革

计划式变革

解析：企业组织结构变革的方式：改良式变革、爆破式变革、计划式变革

[多选题]以下关于人力资源预测方法的说法正确的是（）。（2010年5月二级真题）

马尔可夫法可以预测企业的人力资源需求

马尔可夫法可以预测企业的人力资源供给

灰色预测模型法的本质是经济计量模型法

解析：马尔可夫分析法的主要思路是通过观察历年企业内部人数的变化，找出组织过去人事变动的规律，由此推断来来的人事变动趋势和状态，既可以预测企业的人力资源需求，也可以预测企业内部的人员供给情况。灰色预测模型法的本质也是经济计量模型法。B项，马尔可夫模型方法实际上是一种转移概率矩阵，使用统计技术预测未来的人力资源变化。D项，生产模型法是根据企业的产出水平和资本总额来进行预测。