正确答案: AB

在建立了团队和相关沟通渠道，同时确定了需要处理的问题和事件的背景之后 对主要趋势、趋势变化的可能时机以及对未来的预见进行研究

题目：情景分析法的实施步骤包括（）。

解析：情景分析法的实施步骤：（1）在建立了团队和相关沟通渠道，同时确定了需要处理的问题和事件的背景之后，下一步就是确定可能出现变化的性质；（2）对主要趋势、趋势变化的可能时机以及对未来的预见进行研究。选项AB符合题意。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]下列有关我国《中央企业全面风险管理指引》对于建立企业风险管理文化提出的方针和措施的说法中，错误的是()

D、风险管理文化建设不能与员工薪酬及人事安排挂钩

解析：本题考核风险管理的文化。风险管理文化建设应与薪酬制度和人事制度相结合，有利于增强各级管理人员特别是高级管理人员风险意识，防止盲目扩张、片面追求业绩、忽视风险等行为的发生。

[单选题]下列不属于企业风险管理主要要素的是（）。

C、抓住关键

解析：本题考核风险管理要素。企业风险管理主要包括以下几个要素：调整风险偏好和战略、加强风险应对决策、降低经营性意外和损失、识别和管理多重和跨企业的风险、抓住机遇。

[单选题]“不把鸡蛋放在一个篮子里”是（）应对策略的反映。

风险对冲

解析：风险对冲是指采取各种手段，引入多个风险因素或承担多个风险，使得这些风险能够互相对冲，也就是使这些风险的影响互相抵销。常见的例子有资产组合使用、多种外币结算的使用和战略上的多种经营等。在金融资产管理中，对冲也包括使用衍生产品，如利用期货进行套期保值。

[多选题]制定风险管理有效性标准的原则有（）。

风险管理的有效性标准要针对企业的重大风险

风险管理有效性标准应当对照全面风险管理的总体目标

风险管理有效性标准应当在企业的风险评估中应用

解析：制定风险管理有效性标准的原则如下：（1）风险管理的有效性标准要针对企业的重大风险，能够反映企业重大风险管理的现状；（2）风险管理有效性标准应当对照全面风险管理的总体目标，在所有五个方面保证企业的运营效果；（3）风险管理有效性标准应当在企业的风险评估中应用，并根据风险的变化随时调整；（4）风险管理有效性标准应当用于衡量全面风险管理体系的运行效果。

[多选题]下列方法中，能够对风险管理的有效性进行检验的有（）

压力测试

穿行测试

风险控制自我评估

解析：企业可以采用压力测试、返回测试、穿行测试以及风险控制自我评估等方法对风险管理的有效性进行检验，根据变化情况和存在的缺陷及时加以改进。

[多选题]企业风险是指那些影响企业实现其战略目标的不确定性，下列关于企业风险的表述中正确的有（）。

风险是一系列可能发生的结果而不是最有可能的结果

风险总是与机遇并存

在一定情况下，风险可以由人的主观判断来决定选择不同的风险

解析：本题考核企业风险的概念。企业风险是指那些影响企业实现其战略目标的不确定性。理解这个定义需要把握以下几个方面：（1）企业风险与企业战略相关。（2）风险是一系列可能发生的结果，不能简单理解为最有可能的结果。（3）风险既具有客观性，又具有主观性。风险是事件本身的不确定性，但却是在一定具体情况下的风险，可以由人的主观判断来决定选择不同的风险。（4）风险总是与机遇并存。

[单选题]甲公司是一家生产遮阳用品的企业。2013年公司在保留原有业务的同时，进入雨具生产业务。从风险管理策略的角度看，甲公司采取的策略是（）。

风险对冲

解析：风险对冲是指采取各种手段，引人多个风险因素或承担多个风险，使它们能够互相对冲。甲公司由遮阳用品发展为遮阳用品和雨具，采用的是资产组合，所以属于风险对冲。

[多选题]下列描述中属于法律风险的是（）。

立法不完备、执法不公正

市场主体自身法律意识淡薄，在经营活动中不考虑法律因素

交易对方的失信、违约或欺诈

解析：选项D属于合规风险，不属于法律风险。