正确答案: B

企业薪酬状况和市场薪酬状况对比分析

题目：薪酬调查的最后一项工作就是提交薪酬调查分析报告，它应该包括调查组织实施情况、薪酬数据分析、政策分析、趋势分析、（）和薪酬建议等。

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学习资料的答案和解析：

[多选题]调查员工的分析方法有()

A、工资——贡献分析法

B、职工需要分析法

C、工作满意感分析法

[多选题]工资奖励工作咨询的定量分析指标有()

A、工资产值率

B、标准劳务费率

C、企业平均工资

D、附加值增长率

E、企业劳动生产率

[单选题]下列关于处理团队中伦理关系与执行力的说法，错误的是：（）

表现出自己比上司更高明

[单选题]人力资源工作者应该具备的基本素质包括：（）

个人魅力和沟通能力

[单选题]智力应变式问题不是“脑筋急转弯”，问题背后要体现：（）

考察的要素

[单选题]培训体系的关键点是：（）

培训需求

[多选题]以下哪些是细菌性痢疾的临床特点（）

腹痛以左下腹为重，腹泻次数多

肠粘膜弥漫充血、水肿、浅表溃疡