正确答案: ACDE

用人单位被依法吊销营业执照或撤销登记、备案的 用人单位拒绝支付全部或部分费用的 依法经仲裁、诉讼后仍不能获得工伤保险待遇，法院出具中止执行文书的 职工认为用人单位不支付的其他情形

题目：职工被认定工伤后，有下列()情形的，职工或其近亲属可以持工伤认定决定书和有关材料向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇。

解析：本题考查工伤保险的特殊情况。选项ACDE属于题干要求的情况。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]关于人力资本投资的说法，正确的是（）。

人力资本投资的成本和收益发生在不同的时间，因此需要首先计算两者的现值，然后再加以比较。

解析：考点:人力资本投资模型.本题考查人力资本投资。人力资本投资模型假定，人们在进行教育和培训选择时都是以终身收入为依据来对近期的投资成本和未来收益的现值进行比较。参见教材186。

[单选题]由于高等教育文凭与高生产率之间存在一定的联系，因此，企业利用文凭来筛选员工的做法是有道理的，这是()的一个基本观点。

高等教育的信号模型理论

解析：本题考查高等教育的信号模型。根据高等教育的信号模型理论，企业利用大学毕业文凭作为筛选工具可能确实是一种既简单明确而且预测准确率也比较高的方法。

[单选题]美国企业史管理学家钱德勒教授通过对美国70家大型公司的研究，发现企业选择一种新的战略以后，现行的组织结构未能立即适应新战略而发生变化，直到行政管理出现问题，企业效益下降，企业才将改变组织结构纳入议事日程。这个事实主要向我们传达了这样的信息：（）

A、战略的前导性与组织结构的滞后性

[单选题]人力需求预测的程序从（）开始。

预测组织未来的生产经营状况

解析：本题考查人力需求的定量预测方法。回归分析法是根据企业的业务活动量和人员数量这两种因素之间的相关关系预测企业未来人员需求的技术。考点;人力资源预测与平衡