• [单选题]下列关于绩效考评中"标度"说法不正确的是()。
  • 正确答案 :D
  • 不能是非数量化的标号


  • [单选题]不属于绩效管理评估指标的是()
  • 正确答案 :C
  • 被评估人的能力

  • 解析:绩效管理评估的指标:1、被评估的人数;2、绩效等级的分布;3、信息质量;4、绩效面谈的质量;5、绩效管理制度满意度;6、总体成本/收益比;7、单元层次和组织层次的绩效。

  • [单选题]()是基于胜任特征的考评方法,使用这种方法得出的结果更全面、深刻。(2011年11月二级真题)
  • 正确答案 :D
  • 360度考评

  • 解析:360度考评的方法主要强调全方位客观地对员工进行考评,它既注重考评员工的最终成果,又将员工的行为、过程和个人努力的程度纳入考评的内容,使得绩效考评更能客观全面地反映员工的表现和业绩。即充分考虑了员工的胜任特质,使结果更全面、深刻。

  • [多选题]绩效考评指标体系的设计方法有()。
  • 正确答案 :ABCDE
  • 要素图示法

    问卷调查法

    个案研究

    面谈法

    经验总结法


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    推荐科目: 第六章劳动关系管理题库 第五章薪酬管理题库 第四章绩效管理题库 人力资源专业能力题库 人力资源综合练习题题库 人力资源专业知识题库 人力资源基础知识题库 第二章劳动法题库 第五章人力资源开发与管理题库 第三章现代企业管理题库
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