正确答案: D

关键事件法

题目：一般来说，评估结果用于晋升决策的评估方法是（）

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学习资料的答案和解析：

[多选题]绩效改进的方法主要有()。

标杆超越

ISO质量管理体系

卓越绩效标准

六西格玛管理

解析：本题考查绩效改进的方法。选项D“目标管理”属于系统的绩效考核方法。参见教材P107

[单选题]绩效管理培训一般选择的形式是（）

无领导小组讨论会

[单选题]提供了员工胜任力的记录的是（）

自我概描