正确答案: D

角色扮演法

题目：在（）中，表演者身临其境，可在模拟实践中加深对管理的领会和对管理技巧的把握。

解析：“角色扮演”是一种管理人员开发的常用方法。表演者身临其境，可在模拟实践中加深对管理的领会和对管理技巧的把握，对提高管理人员的演讲能力和裘达能力也有一定价值。

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[单选题]在培训课程设计文件中，内容大纲不包括（）。（2011年5月二级真题）

课程评估

[多选题]员工培训评估的基本原则（）。

客观性原则

灵活性原则