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正确答案:
A
A、清单法;B、业务日志;C、听讲日志;D、督导日志。
题目:()是一种预先列出应该评价的要点,由培训管理者每日核对的方法。
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学习资料的答案和解析:
[多选题]在教学实践中,让学员感知,适用的教学方法有()。
A、讲授法;
B、讨论法;
D、演示法。
[多选题]要做到培训目标和对象的针对性,需要注意()问题。
[多选题]培训评估方案的基本内容是()
B、评估目的
C、评估标准集、量表和评判依据
D、评估权重集
E、各类表格
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培训项目的流程集中反映了培训组织的培训管理理念,是由这样一系
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践行诚信规范,尊重事实的要求是()
教材开发的主管部门负责筹集教材开发工作经费和()。
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备课主要包括三方面内容()。
“慎独,,作为道德修养,其意思是()。
如需他人具体回答就需具体发问。如针对一说就收不住的学员,可以
培训质量管理的作用是()
通过交谈法收集培训需求分析信息时,()不属于具体流程中的环节
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第五章人力资源开发与管理常识题库
第一章职业道德基本常识题库
第二章政策法规基本常识题库
第四章教育培训基本常识题库
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