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第二章公司战略与企业文化题库
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正确答案:
A
独裁僵化型
题目:日本企业文化研究专家河野丰弘将企业文化分为活力型、独裁活力型、官僚型、僵化型和()等五种类型。
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学习资料的答案和解析:
[单选题]塑造企业价值观必须坚持企业利益和企业()相统一的原则。
社会责任
[单选题]酒店员工在向客人介绍如家酒店时,以下说法不正确的是哪项?()
客人可通过免费订房电话4008203333便捷预订全国如家酒店(手机拨打;收市话费)
[单选题]“以人为本、忠诚企业、奉献社会”是()
C、企业理念
第二章公司战略与企业文化题库题库下载排行
国家电网公司员工的外在形象规范包括着装规范、仪容规范和()三
员工对企业文化的认同是对()的认同
公司坚持“以人为本”,就是要以实现()为目标,做到尊重人、关心
以下()属于企业礼仪。
如家客房产品的设计理念是下列哪一个选项()?
公司科学发展的战略保障是()
战略与风险管理题库2022第二章公司战略与企业文化题库专项练习每日一练(09月28日)
下列()情况属于企业文化变革的时机。
公司员工应自觉加强自身能力素质建设,着力提升的基本能力和素质
实施企业文化传播工程的重点内容包括()
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战略与风险管理题库2022第二章公司战略与企业文化题库终极模考试题337
2022第二章公司战略与企业文化题库冲刺密卷案例分析题答案(12.04)
国家电网公司对员工服务行为规定的底线、不能逾越的“红线”是()
国家电网公司科学发展的战略保障是党的建设、企业文化建设和()
属于实施企业文化评价工程的重点内容的一项是()
统一价值理念的基本要求是坚持()的企业理念
中国社会中的文化最早见()一书中。
统一价值理念的基本要求是全面加强企业伦理道德建设,将公司()
企业文化真正兴起于()时代
企业的()是由企业的法律形态、组织形态和管理形态构成外显文化
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