正确答案:

题目：（）的一种较为常见的排序方法，其原理在于从群体中挑选出最好的或者最差的的表现者，较之于对其绩效进行绝对考核要简单易行的多。

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[单选题]管理者大多会把自己与组织命运联系在一起，并把大部分时间消耗在为组织工作上，这种特性从心理学角度来讲，称之为（）

对组织的高度承诺

[单选题]关于工资效益性调整说法正确的是（）。

类似于利润分享制度