正确答案: ABC

纳税人偷税 纳税人抗税 纳税人骗税

题目：模拟税收征收管理法律制度的规定，下列各项中，税务机关可以无限期追征税款和滞纳金的有( )

解析：对偷税、抗税、骗税的，税务机关追征其未缴或者少缴的税款、滞纳金或者所骗取的税款，不受前述规定期限的限制，即税务机关可以无限期追征。试题点评：本题主要考核税收征收管理法律制度的“税款征收措施”知识点。

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析：

[单选题]根据税收征收管理法律制度的规定，税务机关作出的下列行政行为中，不属于税务行政复议范围的是（ ）。

调整税收优惠政策

解析：选项B、C、D均属于税务行政复议范围。

[单选题]王某系中国公民，就职于中国境内甲公司，2012年12月从境内取得如下收入： (1)基础工资4800元，岗位津贴300元，交通补贴900元，独生子女补贴50元，差旅费津贴200元； (2)取得全年一次性奖金30000元； (3)为乙公司员工授课，本月共授课三次，每次收入1000元； (4)取得当地省政府颁发的技术进步奖5000元，获得保险赔款2000元。 已知：个人工资、薪金所得减除费用标准为3500元/月，工资、薪金所得个人所得税税率表(本书略)。 要求：根据上述资料，分析回答下列问题。

根据个人所得税法律制度的规定，对于王某从乙公司取得的授课收入应缴纳个人所得税的下列计算中，正确的是( )。

应缴纳个人所得税=(1000×3-800)×20%=440(元)

解析：1.不属于工资、薪金性质的"补贴、津贴"，不征收个人所得税，具体包括： (1)独生子女补贴； (2)执行公务员工资制度未纳入基本工资总额的补贴、津贴差额和家属成员的副食补贴； (3)托儿补助费；(4)差旅费津贴、误餐补助。 2.(1)选项AB：应缴纳个人所得税； (2)选项CD：属于个人所得税的免税项目。 3.(1)取得全年一次性奖金，应单独作为一个月的工资处理，但不能扣除3500元的费用(选项AB错误)； (2)将全年一次性奖金(30000元)除以12个月，按其商数(2500元)确定适用税率(10%)和速算扣除数(105元)； (3)全年一次性奖金应纳个人所得税=30000×10%-105=2895(元)。 4.(1)王某从乙公司取得的授课收入应按"劳务报酬所得"税目计算缴纳个人所得税； (2)属于同一事项连续取得收入的，以1个月内取得的收入为一次(选项A错误)； (3)劳务报酬谈不上减征30%的问题(选项BD错误)； (4)王某取得的授课收入应缴纳个人所得税=(1000×3-800)×20%=440(元)。

[多选题]收入会导致负债的增加。( )

解析：收入会导致所有者权益的增加。

[单选题]根据《失业保险条例》的规定，城镇企业事业单位缴纳失业保险费的比例是（ ）。

本单位工资总额的2%

解析：城镇企业事业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费，职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。

[多选题]下列各项中属于制造企业产品成本的有（ ）。

制造费用

燃料及动力

直接人工

直接材料

解析：题中四个选项均属于制造企业产品成本。选项A属于间接成本；选项B、C、D属于直接成本。

[多选题]公民直接向人民法院提起行政诉讼的，应当在知道作出具体行政行为之日起3个月内提出。如果因不可抗力耽误法定期限，错误的表述有（ ）。

适用诉讼时效的中止

可以在障碍消除后的10日内再次提起诉讼

超过法定期限，不能再次提起诉讼

解析：本题考核点是提起行政诉讼的期限。公民、法人或者其他组织因不可抗力或者其他特殊情况耽误法定期限的，在障碍消除后的10日内，可以申请延长期限，由人民法院决定。

[多选题]如果企业2013年年末将"本年利润"科目的贷方余额8000万元结转到"利润分配--未分配利润"科目，则在未发生记账等方面错误的情况下，该企业2013年度利润表中的净利润也应为8000万元。( )

解析：利润表中的净利润就是本年利润中的贷方余额，不存在记账错误的情况下，两者是相等的。