[单选题]关于《劳动争议调解仲裁法》的主要任务，提法不正确的是()。

正确答案 ：D

保证劳动者人身安全

[多选题]关于劳动争议处理新的制度设计包括()。

正确答案 ：ABCDE

强化了劳动争议调解程序

实行有条件的“一裁终局”制度

对申请劳动争议仲裁时效期间作了更为科学的规定

缩短了劳动争议仲裁审理期限，并明确了先行裁决的条件

合理分配举征责任和减轻了当事人的经济负担

[单选题]用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工（）起建立。

正确答案 ：D

当日

[单选题]在《劳动争议调解仲裁法》，仲裁程序中规定部分案件实行有条件的"一裁终局"制度，即对因追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金不超过当地月最低工资标准（）个月金额的争议。

正确答案 ：D

12

[多选题]劳动法的监督检查薄弱表现是（）。

正确答案 ：ABCDE

用人单位违法用工

劳动监察机构执法不力

劳动者的维权成本较高

劳动争议解决渠道不畅

地方保护设障

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