正确答案: C

规范承诺

题目：以（）为主的员工则会花一些时间考虑完成这项工作能在多大程度偿还“债务”，即在多大程度上回报组织曾给予的恩惠。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]在组织发展中，通过沟通、决策制定和解决问题等方式改变组织成员的态度和行为，包括敏感性训练、调查反馈、过程咨询、团队建设以及群体间关系的发展等五个方面的手段属于（）

以人为主型干预

[单选题]组织承诺是指员工对特定组织及其目标的（），并且希望保持组织成员身份的一种心态。

认同

[单选题]在系统理论中阵容强大、影响力最为深远的是（）。

权变系统理论