正确答案: D

股票股利

题目：我国实务中通常被称为"红股"的是（ ）。

解析：本题考查股利支付方式。股票股利是公司以增发股票作为股利的支付方式，我国实务中通常也称其为"红股"。

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析：

[单选题]扩张型战略又称为( )或成长战略。

增长战略

[单选题]下列不属于沟通激励的内容的是（ ）。

培训销售人员

解析：本题考查渠道成员管理的内容。沟通激励的内容包括：提供产品、技术动态信息、公关宴请、交流市场信息、让经销商发泄不满。

[单选题]"如果你不按照我说的去做，我会惩罚你"体现渠道权力相关的（ ）。

威胁战略

解析：本题考查分销渠道权力管理的内容。威胁战略，表现为"如果你不按照我说的去做，我会惩罚你"。

[单选题]材料一：海尔和长虹非常注重核心竞争力的培养，海尔的核心竞争力是五星级的销售和服务，而长虹的核心竞争力，则体现在低成本上，当顾客认为价廉物美是首要目标时倾向长虹，当用户注重购买方便和售后服务时就会倾向海尔。 材料二：日本夏普公司通过其核心竞争力（液晶显示技术）使该公司在笔记本电脑、大屏幕显像等领域都具有竞争优势。 材料三：日本本田公司的核心竞争力是引擎，NEC公司的核心竞争力是在通信和半导体方面，而英特尔则在芯片研制方面具有强大的核心竞争力。

材料三体现了核心竞争力的（ ）特征。

局部优势性

解析：3.本题考查核心竞争力的特征。根据材料三，可知三家所提到的公司都是在自己某一个领域或者技术方面有核心竞争力，并不是所有的环节都优于其他企业，这主要体现了核心竞争力局部优势性的特征。

[单选题]下列关于薪酬的表述，错误的是( )。

薪酬与工资两个概念可以互相替代

解析：本题考查薪酬的有关知识。薪酬是指员工因向其所在单位提供劳动或劳务而获得的各种酬劳的总和；薪酬包括经济报酬和非经济报酬；薪酬主要由基本薪酬、辅助薪酬和福利构成。C选项错误，薪酬和工资是不能互相替代的，工资是薪酬的表现形式之一。

[单选题]商品流通企业的薪酬从本质上说是劳动或劳务的（ ）表现。

价格

解析：本题考查薪酬本质相关内容。商品流通企业的薪酬从本质上说是劳动或劳务的"价格"表现，故选B。

[单选题]某商品流通企业决定在战略期投入大量资金，扩大经营规模，强化竞争实力，开拓更多的市场，这种战略是( )。

扩张型战略

解析：扩张型战略又称为增长战略或成长战略。其特点是：投入大量资金，扩大经营规模，强化竞争实力，开拓更多的市场，提高市场占有率。