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正确答案:
D
随意型
题目:管理心理学家道尔顿按照非正式群体成员间的关系将非正式群体分为三类:垂直型、水平型和()。
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学习资料的答案和解析:
[单选题]下面哪一个是下行沟通的一个例子。()
对工作绩效的反馈
[多选题]霍桑实验的结论包括()。
团结奋斗在组织中是很重要的
群体中有存在非正式群体
个人的态度对行为很重要
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下列有关著作和作者的说法中正确的是()
人际反应特质包括()
动态地看,组织结构形成后,必然展开活动以完成组织目标,同时为
2022组织行为学题库备考模拟试题201
组织行为学研究的对象突出的是:()
下面哪一项正确描述了组织变革的基本内容()
成功的管理者最主要关注下列哪个方面?()
杰勒德认为,每次他捡到一分钱就会交上了好运,因为上次他捡起一
菲德勒的“有效领导的权变模式”,提出领导效果的好坏取决于以下条
在苹果电脑公司中,零件购买部与零件组装部之间的关系是()
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下列哪个要素不属于目标管理方案中普遍存在的要素()
根据动机的目标设置理论,为员工设置什么样的目标是管理者改进员
谁提出,为了实现某个目标而努力工作的意愿是工作动机的一个主要
在判断人时的捷径应用于组织。下列哪个不是可能会产生判断捷径的
根据马斯洛的需要层次理论,需要在什么时候可以停止激励?()
相对构建和处理复杂问题的能力,人的大脑容量远远达不到完全理性
根据X理论,经理将如何看待员工?()
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吉姆在写论文时难以坚持30分钟,他可以花太多的时间在博客里写评
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